开菏泽洒店发票《开票联系-点击进入》代开设计费发票，广告费发票，材料费发票，技术服务费发票，房租发票，安装建筑，劳务费发票，住宿发票，餐饮发票，电子设备等发票，可做账报销。ugjgjobhu代理公司，主要从事工作有：企业登记代理、公司财务代理记账等企业服务/">技术服务费、汽车用品、厨房用品、酒店用品、电子材料、运输费、设备安装费、展览费、装饰材料、装修费、网络维护、物业管理费、水电费、房屋租赁费、房租费、信息咨询费、咨询费、加油费业产品设计,室内装饰设计,文化创意策划,仓储服务费等。ugjgjobhu/">以专注于企业财税服务为核心，为帮助创业者更好的管理企业财税业务为己任，为企业各个发展阶段与时期，所面临的财税问题提供整体解决方案的专业财税服务机构。

公司销售部报销差旅费怎么做账？

自“三孩政策”放开后，生育津贴的问题越来越引起了大家的重视，很多人并不清楚生育津贴具体是怎么计算的，下面由会计网为大家讲解。　　生育津贴如何计算?　　生育津贴计算的具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。　　生育津贴的支付标准是什么？　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。　　生育津贴的申请条件　　1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;　　2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。　　3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。　　(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)　　假期天数：　　(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;　　(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);　　(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;　　(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;　　(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;企业为员工发放纪念品如何做账务处理？能税前列支吗？